Fomentando el diálogo y la reflexión sobre una nueva estructura de cotizaciones y tributación para mejorar la comprensión económica.

La Asociación de Empresas de Servicios (AESEC), desde sus inicios (finales 2007), una de sus principales propuestas ha sido la distribución del pago de las cotizaciones a la Seguridad Social y el IRPF por parte de los trabajadores,

Entendemos que la propuesta de que los trabajadores reciban su salario íntegro y posteriormente realicen ellos mismos los pagos correspondientes a la Seguridad Social y Hacienda es una idea que puede contribuir significativamente a la transparencia y al entendimiento real del costo de los salarios en nuestro país. Esta visibilidad podría favorecer un debate más informado y fundamentado sobre la carga fiscal y contributiva que recae sobre los trabajadores y empleadores en España.

Consideramos que esta propuesta, ya sugerida por numerosos economistas y ahora planteada también por la CEOE (tras la reciente declaración del presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, en el IV Encuentro del Comercio de CEOE), merece una consideración seria y un análisis profundo para evaluar su viabilidad y sus posibles impactos. Es esencial que todos los actores implicados, incluidos empresarios, trabajadores, y administración, participen en un diálogo constructivo para explorar las implicaciones de tal medida y su posible implementación de manera que se respeten y promuevan los intereses de todos los sectores involucrados.

Desde AESEC, creemos que iniciativas como esta pueden contribuir a dinamizar y modernizar nuestra economía, además de fortalecer la relación entre empresarios y empleados al hacer más transparente el sistema de remuneraciones y contribuciones.

Seguiremos participando activamente en este debate y apoyaremos esfuerzos que busquen mejorar el entendimiento y la eficiencia de nuestro sistema económico y laboral.