La comida coloquio estuvo moderada por el presidente de Jovempa Elche y Comarca, Adrián Antón, en un ambiente distendido donde empresarios y empresarias pudieron plantear sus dudas e inquietudes sobre la normativa laboral. El coloquio permitió a los asistentes resolver sus preguntas de manera cercana y directa con los expertos en la materia.

José Antonio Buendía subrayó la importancia de redactar correctamente las cartas de despido, un error común que cometen muchas empresas. Insistió en que las formas y la preparación previa son cruciales en estos procesos delicados y estratégicos. También advirtió sobre las decisiones precipitadas en cuanto a despidos, señalando que estas suelen llevar al fracaso cuando llegan a los juzgados. Destacó que el incumplimiento de los requisitos formales en las cartas de despido refleja una falta de preparación adecuada y puede indicar problemas de valores y cultura en las empresas. Buendía también recomendó a los abogados presentes que trabajen mejor las solicitudes de indemnizaciones, sugiriendo una individualización de las mismas para lograr mayor justicia y precisión.

Por su parte, Aitor Pérez enfatizó la importancia del buen asesoramiento preventivo en materia de derecho laboral para evitar situaciones complejas. Recalcó que los empresarios deben confiar en sus asesores para manejar adecuadamente los conflictos desde sus primeras fases y evitar su escalada. Pérez subrayó la importancia de una buena selección de personal y de acudir a profesionales en recursos humanos para evitar problemas financieros y jurídicos.

Ambos expertos coincidieron en que conocer el ámbito jurídico y contar con un buen asesoramiento en recursos humanos es clave para el éxito en el ámbito laboral. Recalcaron la importancia de ser cautelosos con externalizaciones y subcontratas, y de confiar en profesionales para evitar conflictos jurídicos.

El evento concluyó con palabras de agradecimiento por parte del presidente de Jovempa Elche y Comarca, quien destacó la importancia de estar actualizados en la normativa laboral, que está en constante evolución, para garantizar el éxito y la estabilidad de las empresas. «El derecho laboral es estratégico para nuestras empresas y por ello, es parte central de nuestros negocios», afirmó Adrián Antón.