En pleno julio y agosto, seis empleados han estado trabajando bajo temperaturas superiores a los 35 grados Celsius, sin protección adecuada contra el calor intenso.

A pesar de la solicitud de CC.OO. para una reunión urgente con el concejal D. José Claudio, el Ayuntamiento ha ignorado la petición, lo que ha generado críticas por la falta de medidas preventivas como pausas, cambios en los horarios de trabajo, sombras artificiales y suministro de agua fresca.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales exige la implementación de medidas para proteger a los trabajadores, y el Real Decreto-Ley 4/2023 ha reforzado estas obligaciones frente a condiciones meteorológicas adversas. Sin embargo, según el sindicato, estas medidas parecen haber sido desestimadas.

CC.OO. ha cuestionado la prioridad del Ayuntamiento, sugiriendo que la imagen del puente no debería conseguirse a costa de la salud de los trabajadores. “Parece que el Ayuntamiento ha decidido que los trabajadores merecen ‘vacaciones calurosas’ en lugar de condiciones laborales seguras”, señalaron desde el sindicato. También han solicitado una reunión para discutir medidas inmediatas y preventivas para proteger a los trabajadores en futuras situaciones similares.