L'ALJUB

El Centro Comercial L’Aljub impulsa la inclusión con el distintivo ‘Girasoles’ para personas neurodivergentes

La iniciativa, en colaboración con la asociación Mentes Divergentes, identifica espacios inclusivos para personas con TEA, TDAH y otros perfiles neurodivergentes
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Iván Hurtado
15 de julio de 2025 - 12:50

El Centro Comercial L’Aljub, gestionado por CBRE, ha dado un importante paso en materia de inclusión y diversidad al colaborar con la asociación Mentes Divergentes. Esta alianza ha dado como resultado la implementación del distintivo internacional ‘Girasoles’, símbolo que identifica espacios adaptados y amigables con personas neurodivergentes, como aquellas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).

El distintivo ya puede encontrarse en numerosos establecimientos del centro comercial. Las personas que también porten este símbolo podrán evitar esperas innecesarias y recibir una atención más personalizada, adecuada a sus necesidades sensoriales y sociales. Entre los comercios adheridos a la iniciativa se encuentran grandes marcas como Zara, Bershka, Pull&Bear, JD Sports, Rituals, GAME o General Óptica, entre otros.

Esta acción inclusiva llega tras la conmemoración del Día del Orgullo Autista, celebrado el pasado 16 de junio. Días después, el 22 de junio, la asociación Mentes Divergentes estuvo presente en el Punto Solidario de L’Aljub para informar, sensibilizar y difundir el uso del símbolo ‘Girasoles’, promoviendo así el respeto hacia las personas neurodivergentes y fomentando una sociedad más empática.

Además, el distintivo se encuentra visible en la web del centro, en su apartado “Bienvenidos todos”, consolidando la intención del L’Aljub de ofrecer una experiencia cómoda y accesible para todas las personas, sin distinción de condiciones. Lucía González, responsable de Marketing del centro, ha afirmado que esta colaboración “es un paso más hacia un L’Aljub inclusivo y respetuoso. Queremos que cada visitante se sienta cómodo y bienvenido”.

La iniciativa se enmarca dentro del proyecto ‘Destino 2030’, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, especialmente con el ODS 10, sobre la reducción de desigualdades. También forma parte de “Caring for Communities”, el programa de responsabilidad social de CBRE, que impulsa el bienestar y la inclusión en los entornos donde opera.

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