Esta innovadora iniciativa, premiada por su contribución a la inclusión y la seguridad en el transporte público, tiene como objetivo principal eliminar barreras y crear entornos más accesibles para personas con discapacidad.
Los CIO 100 Awards, organizados por el grupo editorial Foundry y la firma de análisis IDC, son un reconocimiento global al liderazgo en innovación y transformación digital. En esta edición, se premió a las personas y entidades más destacadas en España durante 2024.
El galardón fue recogido por Eduardo Fernández Jover, director del Instituto de Bioingeniería de la UMH, y Víctor Andrés Martín, líder de proyectos de ciencia de datos e inteligencia artificial en Alston España, durante la ceremonia celebrada en el Hotel Mandarin Ritz de Madrid.
Un sistema pionero para un transporte más inclusivo
El profesor Fernández destacó que, aunque muchas estaciones de transporte público cuentan con sistemas de interfonía, las personas con discapacidades enfrentan grandes dificultades para localizarlos, lo que supone un riesgo importante en casos de emergencia.
El proyecto “Interfonía para todos” plantea una solución basada en dispositivos adaptados (como bastones inteligentes o pulseras) y sensores instalados en las estaciones. Gracias a este sistema, los usuarios pueden solicitar ayuda con un solo botón, recibiendo una llamada o videollamada directamente en su teléfono móvil. Además, el sistema facilita la localización de los pasajeros en caso de evacuación.
Integración con el Bastón Egara
La tecnología ha sido probada en el Bastón Egara, un innovador dispositivo compatible con el bastón blanco tradicional que utiliza sensores y algoritmos de inteligencia artificial para detectar obstáculos aéreos. Este complemento mejora la movilidad, la confianza y la seguridad de los pasajeros, al tiempo que reduce las barreras en el transporte público.
“Interfonía para todos” no solo mejora la accesibilidad, sino que también incrementa la seguridad en las estaciones y fomenta el uso del transporte público por parte de personas con necesidades especiales, consolidando su impacto social y tecnológico.
Este reconocimiento subraya el compromiso de la UMH y sus colaboradores con la sostenibilidad, la inclusión y la innovación al servicio de la sociedad.






Daniel Ruiz Perona













