El profesor del Área de Organización de Empresas de la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH), José Manuel de Haro, ha liderado una serie de reuniones y actividades en la Universidad de Holguín (Cuba) y con empresas locales, con el objetivo de promover la gestión del talento en micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) y organizaciones locales cubanas. Esta colaboración busca capitalizar el marco legal actual y las proyecciones de crecimiento económico en la región.

Durante su visita, de Haro se reunió con responsables del proyecto Análisis y mejora de la gestión humana, directivos de la empresa Bucanero y representantes de la planificación estatal. Estas reuniones permitieron identificar los desafíos en la gestión de recursos humanos y explorar estrategias conjuntas para fortalecer el tejido empresarial cubano.

El profesor también impartió una conferencia sobre competencias, talento y recursos humanos, a la que asistieron más de 70 personas, incluidas autoridades académicas, empresarios y estudiantes de posgrado. Tras el evento, se celebró un debate que abrió las puertas a nuevas colaboraciones académicas y profesionales, incluida la dirección de tesis doctorales y la participación en un estudio sobre las necesidades de talento en las MiPymes.

Este estudio, desarrollado en colaboración con socios locales, se basará en cuestionarios cuyo análisis culminará en la presentación de los resultados en un foro empresarial. Este espacio servirá como plataforma para diseñar futuros proyectos orientados al desarrollo organizacional y a la consolidación de un proyecto internacional que conecte a diversos países latinoamericanos en esta temática.

La visita se enmarca en el programa DESTINO PDI, impulsado por el Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación de la UMH. Este programa es una extensión de la colaboración que la universidad ilicitana mantiene con la de Holguín en proyectos de investigación y transferencia de conocimiento en los últimos años.