El Grupo Municipal Socialista, como hiciera ayer Compromís per Elche, ha hecho balance de la reunión mantenida con el equipo de gobierno para analizar las claves del borrador del plan de empleo propuesto. Héctor Díez, portavoz, ha propuesto un decálogo de medidas para favorecer la igualdad de oportunidades en la creación de empleo. “Son diez medidas reales y necesarias, serias y de contenido que van a mejorar las políticas de empleo, para incrementar el presupuesto de programas de contratación, activar el consejo de la formación profesional o recuperar el apoyo directo a la mujer en los programas de empleo que ha desaparecido con el gobierno de Ruz y Vox”.

El dirigente socialista ha destacado que la reunión de ayer “se celebra porque, como reconoció el alcalde, nosotros le damos un toque de atención en el último pleno porque en campaña aseguró que la primera medida que tomaría sería llegar a un gran consenso con el PSOE para hablar de empleo. Ha tardado nueve meses y las medidas que nos presentó están ya aprobadas y en marcha, por lo que el consenso no se ha producido”. Díez ha indicado que la reunión apenas duró quince minutos “y que cumplió con el objetivo y único interés del señor Ruz que era hacerse una foto sentado con el PSOE, porque es en esa reunión y no antes cuando se nos entrega un documento llamado borrador del Plan de Empleo Juvenil”.

Política de escaparate

El PSOE en Elche ha recogido una enumeración de dieciocho acciones relacionados con el empleo y la formación de las que, ha asegurado, “el 70% son programas que se han puesto en marcha en legislaturas anteriores, que ya están en marcha o tienen sus bases y presupuesto cerrados y aprobados y, si realmente hubiera querido contar con el PSOE, con una voluntad real de acuerdo, la reunión debería haberse celebrado antes de que se aprobara todo”. Para Díez, “esto demuestra que estamos ante una política de escaparate, que Pablo Ruz llega nueve meses tarde y que la reunión terminó con el interés de Ruz tan pronto como los medios de comunicación se fueron”.

Las propuestas realizadas son las siguientes. Destinar los más de 700.000 euros el equipo de gobierno se está gastando en cambiar el modelo de farola e iluminación estética, a incrementar el presupuesto del programa de apoyo a la contratación Elx Emplea primando a las mujeres, que alcanzan el 63%de los desempleados en Elche, menores de 35 años, parados de Larga Duración y personas con discapacidad; garantizar el incremento progresivo del presupuesto de la empresa municipal Espais Verds para dar mayores oportunidades de empleo a personas con discapacidad, comenzando por el próximo ejercicio 2025 alcanzando el millón de euros. Potenciar las prácticas remuneradas en el ayuntamiento mediante acuerdos con universidades, centros educativos de Formación Profesional y colegios profesionales.

Diálogos con agentes sociales

Convocar, de manera inmediata, el Consejo Municipal de Formación Profesional para hacer seguimiento del trabajo de los técnicos prospectores; poner en marcha acciones encaminadas a garantizar el relevo generacional en los oficios, especialmente, en el sector del calzado; facilitar la ocupación de las personas con enfermedad mental, proporcionando apoyo y asesoramiento a empresas, dotando de profesionales de atención específica a la concejalía de Promoción Económica; incluir a las personas con problemas de salud mental en los procesos de contratación específica que se lancen desde el ayuntamiento; dirigir la política de comunicación institucional a informar a la ciudadanía sobre las políticas de empleo y formación y orientarla a sensibilizar sobre los colectivos más vulnerables; recuperar el apoyo directo a la mujer en los programas de empleo y emprendimiento del ayuntamiento y , finalmente, practicar un diálogo social permanente y real con los agentes sociales.