UGT, en colaboración con CCOO, el Sindicato Independiente y USO, ha llegado a un acuerdo con TEMPE, firmando el III Acuerdo para los años 2024, 2025 y 2026. Este acuerdo, que afecta a todas las personas trabajadoras de la empresa, especialmente al colectivo de Logística que cuenta con más de 1200 empleados, ha sido aprobado por la plantilla por mayoría simple y entrará en vigor en mayo, abonando los atrasos generados de forma retroactiva desde enero.

Entre los puntos más destacados del acuerdo se encuentra una subida salarial significativa del 14%, distribuida en tres años:

– 2024: 5% (con carácter retroactivo desde el 1 de enero)
– 2025: 5%
– 2026: 4%

Además, se contempla un aumento en los pluses que oscilan entre un 10% y un 45%, como por ejemplo el plus de Sábados que se incrementará a 45 €/sábado, el Plus de Productividad a 100€/mes y el Plus Proyecto a 80€/mes. También se incrementarán las cantidades de las Ayudas Sociales entre un 15% y hasta un 40%, incluyendo ayudas como Familiares con enfermedad grave a 200€/mes, Ayuda Material Escolar a 200€ al año y Ayuda por nacimiento de hijo a 450€.

Otro aspecto importante del acuerdo es la modificación en la distribución de los sábados laborables, con el objetivo de que cada operario/a trabaje menos sábados al año que en la actualidad, permitiendo una mayor conciliación entre la vida familiar, laboral y personal.

Desde la sección Sindical de UGT Tempe, se valora positivamente este acuerdo que supondrá, entre subida fija, pluses y variables, un aumento salarial de entre 3.000€ a 4.000€ anuales por persona trabajadora. Este acuerdo refleja el compromiso de ambas partes en mejorar las condiciones laborales y promover un ambiente laboral más justo y equitativo